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Federalberghi Garda Veneto

Rassegna stampa

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14Mag

Daily e Veronaeconomia – Parte da Caprino il primo Cammino dell’Ospitalità Gardesana

14 Maggio 2025 fgv-editor Senza categoria 51
Domenica 18 maggio da Caprino a Spiazzi, 10 km per tutti, con assistenza per persone con disabilità, grazie al progetto “Turismo Sociale e Inclusivo Veneto”.

Domenica 18 maggio alle ore 6 del mattino, il silenzio spirituale del “Compianto sul Cristo morto” a Caprino Veronese darà il via al primo Cammino dell’Ospitalità Gardesana, un’iniziativa fortemente voluta da Federalberghi Garda Veneto in collaborazione con ULSS9 Scaligera, nell’ambito del progetto “Turismo Sociale e Inclusivo Veneto”.

Questo evento è molto più di un semplice pellegrinaggio. È un gesto concreto di ringraziamento e inclusione, che si inserisce in un contesto di riflessione sul futuro del turismo locale, proprio mentre Federalberghi celebra i suoi cinquant’anni di attività.

Il percorso si snoda per 10 chilometri con 700 metri di dislivello, partendo dal centro di Caprino per arrivare al suggestivo Santuario della Madonna della Corona, a Spiazzi. L’arrivo è previsto intorno alle 9.30, orario in cui è fissato anche il ritrovo per coloro che preferiscono non affrontare la camminata ma desiderano partecipare alla messa delle ore 10.

L’iniziativa è aperta a tutti, comprese le persone con disabilità. Il coinvolgimento dell’ULSS9 garantisce la presenza di assistenza dedicata, volontari pronti a supportare in base alle necessità individuali e mezzi attrezzati per facilitare l’accesso al Santuario.

Un percorso simbolico e umano

Come spiega il Presidente di Federalberghi Garda Veneto, Ivan De Beni, il cammino nasce in un momento carico di significato: «Compiamo cinquant’anni, un anniversario importante nel quale ricordiamo il percorso fatto fino ad ora, l’evoluzione del turismo e dell’accoglienza. Un anniversario che capita durante il Giubileo. Volevamo quindi ringraziare i nostri turisti, ma anche chi vive in questo territorio e quindi accoglie e se ne fa carico».

De Beni sottolinea anche la crescente attenzione dell’offerta turistica verso l’entroterra, spesso dimenticato a favore delle mete più gettonate sul Lago di Garda: «Abbiamo scelto Caprino e il Santuario per sottolineare l’attenzione che il turismo gardesano rivolge sempre di più all’entroterra».

Ma non è solo un atto simbolico. L’iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di responsabilità sociale. «Dobbiamo pensare a che turismo vogliamo. Credo che la chiave sia proteggere la sostenibilità, non solo ambientale ma anche di chi vive in questo territorio», continua De Beni.

L’impegno dell’ULSS9 per l’accessibilità

Fondamentale per il successo dell’iniziativa è il ruolo giocato da ULSS9 Scaligera, rappresentata dalla Direttrice Generale Patrizia Benini, che commenta: «Il nostro ruolo è fare da ponte tra le esigenze di persone diversamente abili e le opportunità che la società offre. Chi avrà comunicato la propria partecipazione verrà assistito con i mezzi che metteremo a disposizione».

I partecipanti con esigenze particolari potranno contare sull’intervento di personale qualificato e mezzi dedicati, a condizione che diano conferma della partecipazione entro il 16 maggio.

Il Santuario: bellezza e inclusività

Una parte importante dell’evento è legata alla destinazione finale del cammino, il Santuario della Madonna della Corona, un luogo che unisce misticismo, spiritualità e bellezza naturale. Secondo il Rettore Martino Signoretto, l’accessibilità del Santuario è ormai una priorità: «Il Santuario è un luogo estremo, viene chiamato ‘la meteora greca del nord’. C’è sempre a disposizione una navetta attrezzata per le carrozzine e, da lì fino alla Basilica, non c’è uno scalino. Infine c’è un ascensore molto grande, chiamiamolo ascensore da ospedale, per capirci, che può portare fino su alla Basilica».

E aggiunge con orgoglio: «Negli anni sono nati gruppi di volontari che accompagnano personalmente chi ha difficoltà. Rimuovono ogni ostacolo per permettere a tutti un’esperienza completa».

Il valore dell’ospitalità

Tra gli entusiasti promotori dell’evento figura anche il Sindaco di Caprino Veronese, Giuseppe Armani, che evidenzia l’orgoglio del suo Comune nel partecipare a questa iniziativa: «Vorrei che le persone venissero a Caprino non come turiste ma come ospiti. Il Compianto è un nostro orgoglio e siamo felici di poterlo simbolicamente prestare a questa manifestazione di ringraziamento e inclusione».

Il momento conviviale conclusivo al Parc Hotel San Pietro di Spiazzi, previsto per le 12:30, suggellerà una mattinata ricca di emozioni, simboli e incontri umani.

DAILY 

VERONAECONOMIA

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14Mag

Corriere di Verona – Pellegrinaggio a Spiazzi promosso da Federalberghi

14 Maggio 2025 fgv-editor Senza categoria 22

Di Annamaria Schiano

All’alba di domenica 18 partirà il primo «Cammino dell’ospitalità gardesana», voluto da Federalberghi Garda Veneto e organizzato insieme all’Ulss 9 nell’ambito del progetto «Turismo Sociale e Inclusivo Veneto». Si parte alle sei del mattino dal Compianto sul Cristo morto a Caprino Veronese (da palazzo Carlotti del municipio) e si arriva a Spiazzi per le 9:30, dove è previsto il ritrovo generale per chi non vuole affrontare il percorso a piedi di oltre 3 ore per 10 chilometri su un dislivello di 700 metri, ma solo assistere alla messa in programma per le 10 al Santuario della Madonna della Corona. Alle 12:30, poi, un momento conviviale sarà offerto al Parc Hotel San Pietro di Spiazzi. C’è tempo fino a venerdì per dare l’adesione. «Quest’anno compiamo cinquant’anni – spiega il presidente degli albergatori Ivan De Beni – un anniversario importante nel quale ricordiamo il percorso fatto, l’evoluzione del turismo e dell’accoglienza. In questi anni sono arrivati turisti da 56 Paesi sul lago di Garda: vogliamo ringraziare loro e i gardesani che li accolgono».

Corriere di Verona, 14 maggio 2025, p. 8 –> CLICCA SULL’IMMAGINE PER LEGGERE L’ARTICOLO

 

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14Mag

Telepace – Focus Presente del 13 maggio 2025

14 Maggio 2025 fgv-editor Senza categoria 33

La puntata apre con la pagina dedicata all’attività di Papa Leone VI. Nella giornata odierna si celebra il primo anniversario dell’ apparizione della Beata Vergine Maria di Fatima ai tre pastorelli, mentre la Comunità Papa Giovanni XXIII celebra i 50 anni di vita. Quindi spazio al pellegrinaggio a piedi, domenica 18 maggio 2025,al Santuario Madonna della Corona, promosso da Federalberghi Garda Veneto in collaborazione con l’ULSS 9 e il Santuario mariano. Ce ne parla Ivan De Beni, presidente di Federalberghi Garda Veneto. Da oggi al 18 maggio torna a Verona la campagna “ Anch’io sono capace – Negozi Senza Barriere” promossa da La Grande Sfida APS, quindi raccontiamo la prima edizione di Bio Hackaton, la competizione di invenzioni per la disabilità. Concludiamo con l’appello alla donazione di sangue al convento dei frati di San Bernardino a Verona e con il Festival del Gioco, terza edizione, promosso da Hermete Coop a Dolcè (Vr).

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06Mag

L’Arena – «Il ponte del primo maggio ha battuto la Pasqua»

6 Maggio 2025 fgv-editor Senza categoria 49

Di Katia Ferraro

«Il ponte del primo maggio ha battuto la Pasqua». Ivan De Beni, presidente di Federalberghi Garda Veneto, conferma la sensazione maturata osservando il grande afflusso di turisti registrato tra giovedì e domenica sul lago e in città. I dati a consuntivo delle prenotazioni, diffusi dall’Osservatorio turistico Verona Garda gestito dalla Fondazione Destination Verona&Garda, mostrano un ulteriore incremento rispetto a quelli diffusi a fine aprile. Per quanto riguarda la città e la provincia (esclusa la zona del Garda veronese) il tasso di occupazione nelle strutture alberghiere registrato dall’1 al 3 maggio ha sfiorato l’88%, con un incremento di 15 punti percentuali rispetto al 2024 (analisi fornita dalla piattaforma di monitoraggio HBencmark). Nel raffronto va però tenuto presente che lo scorso anno il 1° maggio cadeva di mercoledì, con conseguente impossibilità per molti di fare un ponte lungo. Sempre negli alberghi di città e provincia, l’Average Daily Rate (tariffa media giornaliera) è giunto a 124 euro, con Verona a 154 euro e la provincia a 96, mentre il ricavo medio per camera in formula b&b si è attestato a 136 euro. I vacanzieri degli hotel sono stati soprattutto italiani (39%), seguiti da tedeschi (7,9%), svizzeri (3,3%), inglesi e ungheresi con il 2,9% rispettivamente. «La giornata in cui si è registrato il picco massimo di occupazione è stata quella di venerdì 2 maggio», riferisce il presidente di Federalberghi Verona, Maurizio Russo.Spostandosi sul Garda, l’occupazione media alberghiera ha sfondato quota 90%, con alto e basso lago sostanzialmente sullo stesso livello e un incremento del 27% rispetto al 2024. Per quanto riguarda i prezzi, l’Average Daily Rate ha raggiunto una media di 140 euro, leggermente maggiore nel basso lago (142 euro) rispetto all’alto lago (134 euro). Il ricavo medio per camera in formula b&b è stato invece di 162,7 euro. Le prime nazionalità sono state Italia e Germania (entrambe al 33%), Austria per il 6,4% e Regno Unito per il 4,3%. «È stato un ponte proficuo e molto soddisfacente», conferma De Beni, «con una buona presenza dei nostri connazionali, come ci aspettavamo, e anche del mercato tedesco, fattore che ci fa ben sperare per i prossimi mesi. Adesso si apre un periodo transitorio tra questi ponti primaverili e la partenza della stagione estiva vera e propria, attorno a Pentecoste, ovvero fine maggio».

Campeggi e affitti brevi

Occupazione ottima anche nel settore dei campeggi e dei villaggi turistici, bene anche le unità abitative destinate ad affitti brevi e locazioni turistiche. Su questo fronte i dati monitorati da Lighthouse mostrano un’occupazione media del 60% negli appartamenti di città e provincia (escluso il lago) con un picco del 74% registrato nella notte del 2 maggio e una permanenza media di 3,63 notti, superiore a quella abituale della città che solitamente è tra 1,5 e 2 notti. Sul Garda Veneto l’occupazione media degli appartamenti destinati agli affitti brevi si è attestata intorno al 50%, con durata media del soggiorno di 4,25 notti.

L’Arena, 6 maggio 2025, p. 22 –> CLICCA SULL’IMMAGINE PER LEGGERE L’ARTICOLO

 

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30Apr

Poliedrico Magazine – Competenze relazionali per mettere al centro il lato umano del lavoro

30 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 32

Competenze relazionali per mettere al centro il lato umano del lavoro

E’ il tema del corso di formazione organizzato da Federalberghi Garda Veneto per gli studenti delle quarte dell’Istituto Carnacina di Bardolino.

A fine stagione toccherà agli imprenditori

Una formazione dal significativo titolo “Essere Umani”, voluta e finanziata da Federalberghi Garda Veneto che ha deciso di fare un passo in più rispetto al modo di considerare il personale chiamato a fare la stagione turistica sul Lago di Garda.

La coach Loredana Pancheri ha posto delle domande introduttive ai novanta studenti delle classi quarte dell’Istituto Alberghiero di Bardolino Luigi Carnacina che hanno preso parte ad una due giorni di lezione dedicata allo sviluppo delle competenze umane sul posto di lavoro.

Un passaggio teorico, fatto di simulazioni, riflessioni, dibattiti e improvvisazione teatrale, che prelude ad uno stage di tre settimane nelle imprese turistiche del Garda.

Insomma, che non se ne parli più solo in termini di numeri (spesso insufficienti) e di qualifiche su un pezzo di carta.

Serve anche l’aspetto umano, relazionale. Che è molto più difficile da insegnare, ma che vale tantissimo.

“L’aspetto della persona che mi accoglie, il suo sorriso, l’atteggiamento, la cura. L’ottanta per cento di quello che registriamo è la relazione”, spiega Pancheri. “Ed è biologia, è proprio il funzionamento del cervello che ci orienta su questi aspetti. Solo il 20% del cervello registra dati specifici”.

Da qui la decisione di Federalberghi di investire partendo dalle basi.

“Oggj – haspiegato Mattia Boschelli, Direttore di Federalberghi Garda Veneto – iniziamo questo nuovo percorso che mira a formare persone, persone di cui abbiamo bisogno nelle nostre aziende non dal punto di vista tecnico ma dal punto di vista della qualità della figura umana. Abbiamo sempre creduto che la dimensione umana fosse fondamentale nel nostro settore, e abbiamo deciso di metterla al centro della formazione. Durante questo corso verranno affrontati aspetti fondamentali: la passione, l’ascolto, la gestione del conflitto”.

E non si tratta di un investimento a senso unico, sui ragazzi, i futuri dipendenti delle imprese gardesane. Gli stessi imprenditori saranno chiamati a misurarsi con il lato umano del lavoro.

 “Chiediamo ai ragazzi di fare un passo in più, ma lo chiediamo anche alle nostre imprese”, spiega Boschelli. “A fine stagione abbiamo previsto un momento formativo anche con gli imprenditori.  E’ insomma un progetto con una valenza doppia. Per i ragazzi che si preparano ora a iniziare uno stage nelle aziende gardesane e soprattutto per gli imprenditori che dovranno essere pronti ad accogliere questi nuovi professionisti come dipendenti”.

Competenze umane

“Le Humanities – haspiegato la coach Loredana Pancheri- sono le cosiddette competenze trasversali o soft o invisible skills, come vengono chiamate. Io amo chiamarle competenze reali, sono competenze relazionali, emotive, comunicative, ma anche organizzative, analitiche. Quello che vorrei far capire ai ragazzi è che l’intelligenza emotiva non è una maschera che indossiamo quando lavoriamo, ma è quella parte di noi che sa gestire le proprie emozioni, gestire le relazioni in maniera sociale e professionale.

Non può essere solo insegnata, questo è vero, una persona deve anche avere l’entusiasmo e la motivazione di applicarla, però con la costante applicazione riusciamo a farla diventare una competenza importante”.

Entusiasta l’Istituto Alberghiero Carnacina, destinatario di questa iniziativa.

 “Siamo davvero grati a Federalberghi per aver voluto investire sui nostri ragazzi finanziando questo importante corso”, spiega la Vice Dirigente Scolastica.

“Credo che questo sia un esempio di sinergia tra territorio e scuola, tra Federalberghi e il nostro istituto in particolare, davvero significativo. Oltre alle competenze tecniche che la scuola ovviamente dà, è necessario che i ragazzi arrivino nel mondo del lavoro preparati anche dal punto di vista relazionale e umano. Oggi viviamo un momento particolarmente complesso. L’intelligenza artificiale sta entrando nella scuola, noi dobbiamo fare un uso consapevole di tutti questi strumenti ma mantenere viva la parte umana, l’aspetto relazionale è fondamentale. Adesso ancor più di ieri. Ed è un compito al quale non possiamo rinunciare”.

POLIEDRICO MAGAZINE

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30Apr

GN Gardanotizie – Bardolino investe nelle competenze umane per il turismo

30 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 46

Recentemente, l’Istituto Alberghiero di Bardolino ha ospitato un’iniziativa innovativa dedicata allo sviluppo delle competenze umane nel settore turistico. Circa novanta studenti delle classi quarte hanno partecipato a un corso intitolato “Essere Umani”, organizzato e finanziato da Federalberghi Garda Veneto. Durante questo evento, gli studenti hanno affrontato temi come la passione, l’ascolto e la gestione del conflitto attraverso simulazioni, dibattiti e improvvisazione teatrale. Il programma prevede anche uno stage di tre settimane nelle imprese turistiche locali, mirato a preparare i futuri professionisti non solo dal punto di vista tecnico ma anche relazionale.

Mattia Boschelli, Direttore di Federalberghi Garda Veneto, ha sottolineato l’importanza dell’approccio umano nel settore alberghiero, affermando che il 80% delle impressioni è legato alle relazioni interpersonali. L’iniziativa mira a formare una nuova generazione di lavoratori consapevoli dell’importanza dell’intelligenza emotiva e delle soft skills. La Vice Dirigente Scolastica ha espresso gratitudine per la sinergia tra scuola e territorio, evidenziando la necessità di preparare i giovani non solo tecnicamente ma anche umanamente per affrontare le sfide del mondo del lavoro attuale.

GN-GARDANOTIZIE

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30Apr

Gardapost – Federalberghi a scuola con “Essere umani”, per formare il personale di domani

30 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 36
Due giorni di lezione e tre settimane di stage nelle imprese del territorio. E’ il corso di formazione dedicato alle competenze relazionali organizzato da Federalberghi Garda Veneto per gli studenti delle quarte dell’Istituto Alberghiero Carnacina di Bardolino.

Quando entrate in un hotel, vi capita di guardare la persona che sta alla reception? Che sorriso ha? E’ autentico? E se non lo è, quanto può fare la differenza?

In un ristorante fate caso prima alla qualità del cibo o l’atteggiamento di chi ve lo serve?

Sono alcune delle domande rivolte dalla docente Loredana Pancheri ai ragazzi dell’Istituto Alberghiero di Bardolino Luigi Carnacina. Una novantina di studenti delle classi quarte che hanno preso parte ad una due giorni di lezione dedicata allo sviluppo delle competenze umane sul posto di lavoro.

Un passaggio teorico, fatto di simulazioni, riflessioni, dibattiti e improvvisazione teatrale, che prelude ad uno stage di tre settimane nelle imprese turistiche del Garda.

Una formazione dal significativo titolo “Essere Umani”, voluta e finanziata da Federalberghi Garda Veneto che ha deciso di fare un passo in più rispetto al modo di considerare il personale chiamato a fare la stagione turistica sul Lago di Garda.

Insomma, che non se ne parli più solo in termini di numeri (spesso insufficienti) e di qualifiche su un pezzo di carta.

Serve anche l’aspetto umano, relazionale. Che è molto più difficile da insegnare.  E che però vale tantissimo.

 “L’aspetto della persona che mi accoglie, il suo sorriso, l’atteggiamento, la cura. L’ottanta per cento di quello che registriamo è la relazione”, spiega Pancheri. “Ed è biologia, è proprio il funzionamento del cervello che ci orienta su questi aspetti. Solo il 20% del cervello registra dati specifici”.

 Per questo motivo la decisione di Federalberghi di investire partendo dalle basi.

“Oggj –spiega Mattia Boschelli, Direttore di Federalberghi Garda Veneto– iniziamo questo nuovo percorso che mira a formare persone, persone di cui abbiamo bisogno nelle nostre aziende non dal punto di vista tecnico ma dal punto di vista della qualità della figura umana. Abbiamo sempre creduto che la dimensione umana fosse fondamentale nel nostro settore, e abbiamo deciso di metterla al centro della formazione. Durante questo corso verranno affrontati aspetti fondamentali: la passione, l’ascolto, la gestione del conflitto”.

E non si tratta di un investimento a senso unico, sui ragazzi, i futuri dipendenti delle imprese gardesane. Gli stessi imprenditori saranno chiamati a misurarsi con il lato umano del lavoro.

“Chiediamo ai ragazzi di fare un passo in più, ma lo chiediamo anche alle nostre imprese”, spiega Boschelli. “A fine stagione abbiamo previsto un momento formativo anche con gli imprenditori.  E’ insomma un progetto con una valenza doppia. Per i ragazzi che si preparano ora a iniziare uno stage nelle aziende gardesane e soprattutto per gli imprenditori che dovranno essere pronti ad accogliere questi nuovi professionisti come dipendenti”.

Ma come si insegnano le “competenze umane”?

“Le Humanities – spiega la coach Loredana Pancheri- sono le cosiddette competenze trasversali o soft o invisible skills, come vengono chiamate. Io amo chiamarle competenze reali, sono competenze relazionali, emotive, comunicative, ma anche organizzative, analitiche. Quello che vorrei far capire ai ragazzi è che l’intelligenza emotiva non è una maschera che indossiamo quando lavoriamo, ma è quella parte di noi che sa gestire le proprie emozioni, gestire le relazioni in maniera sociale e professionale.

Non può essere solo insegnata, questo è vero, una persona deve anche avere l’entusiasmo e la motivazione di applicarla, però con la costante applicazione riusciamo a farla diventare una competenza importante”.

 Entusiasta l’Istituto Alberghiero Carnacina, destinatario di questa iniziativa.

“Siamo davvero grati a Federalberghi per aver voluto investire sui nostri ragazzi finanziando questo importante corso”, spiega la Vice Dirigente Scolastica.

“Credo che questo sia un esempio di sinergia tra territorio e scuola, tra Federalberghi e il nostro istituto in particolare, davvero significativo. Oltre alle competenze tecniche che la scuola ovviamente dà, è necessario che i ragazzi arrivino nel mondo del lavoro preparati anche dal punto di vista relazionale e umano. Oggi viviamo un momento particolarmente complesso. L’intelligenza artificiale sta entrando nella scuola, noi dobbiamo fare un uso consapevole di tutti questi strumenti ma mantenere viva la parte umana, l’aspetto relazionale è fondamentale. Adesso ancor più di ieri. Ed è un compito al quale non possiamo rinunciare”.

GARDAPOST

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30Apr

Veroneconomia – “Essere Umani”: Federalberghi Garda Veneto investe sulle competenze relazionali dei giovani

30 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 35
Due giorni di formazione e tre settimane di stage per gli studenti dell’Istituto Carnacina: al centro non solo il saper fare, ma il saper essere.

Un cameriere non serve solo piatti, un receptionist non accoglie solo clienti: nel cuore dell’ospitalità c’è l’umanità. È da questa consapevolezza che nasce “Essere Umani”, il nuovo percorso formativo promosso da Federalberghi Garda Veneto e dedicato agli studenti dell’Istituto Alberghiero Luigi Carnacina di Bardolino.

Due giornate intense di lezione teorica e laboratoriale, seguite da tre settimane di stage nelle imprese turistiche del territorio gardesano. Una proposta formativa che mette al centro le competenze relazionali, sempre più determinanti nel mondo del lavoro ma troppo spesso trascurate nella preparazione scolastica tradizionale.

A guidare gli incontri è stata Loredana Pancheri, esperta in comunicazione e soft skills, che ha provocato e stimolato i ragazzi con domande semplici quanto profonde: «Quando entrate in un hotel, vi capita di guardare chi è alla reception? Che sorriso ha? È autentico?».

La risposta a questi interrogativi, spiega la formatrice, sta nella biologia del cervello: “L’80% di ciò che registriamo passa attraverso la relazione. Solo il 20% riguarda il contenuto razionale. Ecco perché serve insegnare empatia, ascolto, gestione del conflitto e consapevolezza di sé”.

Mattia Boschelli, Direttore di Federalberghi Garda Veneto, sottolinea la portata culturale dell’iniziativa: «Abbiamo deciso di formare persone, non solo lavoratori. Il nostro settore ha bisogno di qualità umana, non solo competenze tecniche. E il corso affronta aspetti fondamentali: passione, ascolto, comunicazione, emozione».

L’obiettivo è superare una visione del lavoro ridotta a numeri e mansioni, offrendo ai futuri professionisti gli strumenti per diventare presenze autentiche, consapevoli, accoglienti. Un investimento che non si esaurisce nei giovani: a fine stagione anche gli imprenditori saranno coinvolti in una sessione di formazione dedicata alle humanities, per promuovere una cultura aziendale centrata sulla persona.

Il corso “Essere Umani” rappresenta una svolta nel rapporto tra scuola e territorio, come ribadito dalla Vice Dirigente Scolastica dell’Istituto Carnacina: “Questa iniziativa va oltre la didattica tecnica. I ragazzi hanno bisogno di arrivare nel mondo del lavoro con una formazione anche umana. In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale entra nelle aule, è urgente preservare e coltivare la dimensione relazionale”.

Le humanities, spiega ancora Pancheri, non sono solo “soft” ma competenze reali, concrete: “Relazionali, emotive, organizzative, analitiche. Non sono maschere da indossare sul lavoro, ma strumenti che, se applicati con consapevolezza e costanza, diventano parte integrante del nostro modo di essere e lavorare”.

“Essere Umani” non è uno slogan, ma una visione formativa. È un patto intergenerazionale tra chi gestisce e chi lavora, tra chi accoglie e chi è accolto. È una sfida lanciata oggi ai giovani e domani agli imprenditori, per costruire un turismo più autentico, rispettoso, duraturo.

VERONAECONOMIA

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30Apr

Telenuovo – Federalberghi a scuola con “Essere Umani”, il corso sulle competenze relazionali

30 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 42
GUARDA IL SERVIZIO DI TELENUOVO

Due giorni di lezione e tre settimane di stage nelle imprese del territorio. E’ il corso di formazione dedicato alle competenze relazionali voluto e organizzato da Federalberghi Garda Veneto per gli studenti delle quarte dell’Istituto Alberghiero Carnacina di Bardolino. Perchè quando entrate in un hotel, vi capita di guardare la persona che sta alla reception? Che sorriso ha? E’ autentico? E se non lo è, quanto può fare la differenza? In un ristorante fate caso prima alla qualità del cibo o l’atteggiamento di chi ve lo serve?

Sono alcune delle domande rivolte dalla docente Loredana Pancheri ai ragazzi dell’Istituto Alberghiero di Bardolino Luigi Carnacina. Una novantina di studenti delle classi quarte che hanno preso parte ad una due giorni di lezione dedicata allo sviluppo delle competenze umane sul posto di lavoro.

Un passaggio teorico, fatto di simulazioni, riflessioni, dibattiti e improvvisazione teatrale, che prelude ad uno stage di tre settimane nelle imprese turistiche del Garda.

Una formazione dal significativo titolo “Essere Umani”, voluta e finanziata da Federalberghi Garda Veneto che ha deciso di fare un passo in più rispetto al modo di considerare il personale chiamato a fare la stagione turistica sul Lago di Garda.

Insomma, che non se ne parli più solo in termini di numeri (spesso insufficienti) e di qualifiche su un pezzo di carta.

Serve anche l’aspetto umano, relazionale. Che è molto più difficile da insegnare.  E che però vale tantissimo.

“L’aspetto della persona che mi accoglie, il suo sorriso, l’atteggiamento, la cura. L’ottanta per cento di quello che registriamo è la relazione”, spiega Pancheri. “Ed è biologia, è proprio il funzionamento del cervello che ci orienta su questi aspetti. Solo il 20% del cervello registra dati specifici”. Per questo motivo la decisione di Federalberghi di investire partendo dalle basi.

“Oggj -spiega Mattia Boschelli, Direttore di Federalberghi Garda Veneto- iniziamo questo nuovo percorso che mira a formare persone, persone di cui abbiamo bisogno nelle nostre aziende non dal punto di vista tecnico ma dal punto di vista della qualità della figura umana. Abbiamo sempre creduto che la dimensione umana fosse fondamentale nel nostro settore, e abbiamo deciso di metterla al centro della formazione. Durante questo corso verranno affrontati aspetti fondamentali: la passione, l’ascolto, la gestione del conflitto”.

E non si tratta di un investimento a senso unico, sui ragazzi, i futuri dipendenti delle imprese gardesane. Gli stessi imprenditori saranno chiamati a misurarsi con il lato umano del lavoro.

“Chiediamo ai ragazzi di fare un passo in più, ma lo chiediamo anche alle nostre imprese”, spiega Boschelli. “A fine stagione abbiamo previsto un momento formativo anche con gli imprenditori.  E’ insomma un progetto con una valenza doppia. Per i ragazzi che si preparano ora a iniziare uno stage nelle aziende gardesane e soprattutto per gli imprenditori che dovranno essere pronti ad accogliere questi nuovi professionisti come dipendenti”

Ma come si insegnano le “competenze umane”?

“Le Humanities – spiega la coach Loredana Pancheri- sono le cosiddette competenze trasversali o soft o invisible skills, come vengono chiamate. Io amo chiamarle competenze reali, sono competenze relazionali, emotive, comunicative, ma anche organizzative, analitiche. Quello che vorrei far capire ai ragazzi è che l’intelligenza emotiva non è una maschera che indossiamo quando lavoriamo, ma è quella parte di noi che sa gestire le proprie emozioni, gestire le relazioni in maniera sociale e professionale.

Non può essere solo insegnata, questo è vero, una persona deve anche avere l’entusiasmo e la motivazione di applicarla, però con la costante applicazione riusciamo a farla diventare una competenza importante”.

Entusiasta l’Istituto Alberghiero Carnacina, destinatario di questa iniziativa.

“Siamo davvero grati a Federalberghi per aver voluto investire sui nostri ragazzi finanziando questo importante corso”, spiega la Vice Dirigente Scolastica.

“Credo che questo sia un esempio di sinergia tra territorio e scuola, tra Federalberghi e il nostro istituto in particolare, davvero significativo. Oltre alle competenze tecniche che la scuola ovviamente dà, è necessario che i ragazzi arrivino nel mondo del lavoro preparati anche dal punto di vista relazionale e umano. Oggi viviamo un momento particolarmente complesso. L’intelligenza artificiale sta entrando nella scuola, noi dobbiamo fare un uso consapevole di tutti questi strumenti ma mantenere viva la parte umana, l’aspetto relazionale è fondamentale. Adesso ancor più di ieri. Ed è un compito al quale non possiamo rinunciare”.

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22Apr

TGR Veneto – Ponte di Pasqua sul Lago di Garda: presenze in linea con quelle del 2024

22 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 55
Sono però calate, anche se di poco, le prenotazioni dell’ultimo minuto a causa dell’incognita maltempo

La Pasqua sul lago di Garda è considerata il debutto per la stagione turistica dell’anno. Nonostante l’incognita maltempo come ogni anno sono arrivati migliaia di turisti, sopratutto dall’estero. Massiccia, come da tradizione, la presenza di turisti che arrivano dalla Germania, ma anche dall’Austria, dalla Svizzera e dai Paesi Bassi.

Abbiamo intervistato Ivan De Beni, presidente Federalberghi Garda Veneto

CLICCA SUL LINK PER GUARDARE IL SERVIZIO DI TGR VENETO: https://www.rainews.it/tgr/veneto/video/2025/04/ponte-di-pasqua-verona-lago-di-garda-prenotazioni-in-linea-con-quelle-del-2024-turismo-turisti-58d8af02-4cd8-43bf-bb4f-5c4edcfd9566.html

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22Apr

GN Gardanotizie – Brenzone sul Garda: Boschelli e lo sviluppo locale strategico

22 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 59

La Comunità del Garda ha recentemente nominato Mattia Boschelli come Delegato di Presidenza in quota Garda Veneto, un passo significativo per lo sviluppo locale della zona. Boschelli, originario di Brenzone sul Garda, è stato scelto per la sua vasta esperienza e il suo impegno costante a favore del territorio. Attualmente direttore di Federalberghi Garda Veneto e con un passato da campione mondiale di canottaggio, ha espresso entusiasmo per il nuovo incarico, sottolineando l’importanza di contribuire attivamente alla comunità gardesana.

In seguito alla nomina, Boschelli ha avviato iniziative focalizzate sulla valorizzazione del territorio in vista del Giubileo 2025 e sul rafforzamento delle relazioni con le autorità sanitarie locali. La Comunità del Garda, attraverso questa nomina, mira a consolidare il proprio ruolo strategico nel coordinamento delle questioni rilevanti per il Benaco e le sue comunità rivierasche, rispondendo così alle esigenze reali dei residenti e dei visitatori.

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22Apr

Gardapost – Comunità del Garda, Mattia Boschelli Delegato di Presidenza in quota Garda Veneto

22 Aprile 2025 fgv-editor Senza categoria 61
La Presidente della Comunità del Garda, sen. Mariastella Gelmini, ha nominato motu proprio Mattia Boschelli Delegato di Presidenza in quota Garda Veneto

Boschelli, veronese di Brenzone sul Garda, è stato individuato per l’esperienza maturata nel territorio e per il costante impegno a favore dello sviluppo locale. Attuale direttore di Federalberghi Garda Veneto, ex campione mondiale di canottaggio e con altri hobbies sportivi, si è formato alla Bocconi e alla 24oreBusiness School.

«Ho voluto implementare la mia squadra di Presidenza con un Delegato in quota Garda Veneto chiamando a collaborare il dott. Boschelli che sono certa saprà rinforzare l’operatività su questi temi cruciali e anche le connessioni fra territori».

«È un privilegio essere stato indicato dalla senatrice Gelmini in qualità di Presidente della Comunità del Garda e nella sua figura di rilevanza istituzionale. Entro nella casa dei gardesani e nel team dei Delegati per portare il mio contributo puntuale e appassionato, come sempre mi piace fare», ha dichiarato Boschelli. «Esprimo inoltre un sentito ringraziamento anche a tutti i sindaci del Garda Veneto e alle varie Autorità che hanno dato il loro endorsement alla mia nomina».

A seguito dell’incarico, Boschelli ha avviato da subito un percorso di attenzione alla valorizzazione del territorio in vista del Giubileo e al rafforzamento del dialogo con le Autorità sanitarie locali, sia nella fase di prevenzione e nella gestione comunicativa di eventuali criticità.

Con questa nomina, la Comunità del Garda consolida la propria funzione di coordinamento strategico su tematiche rilevanti per il Benaco e le comunità rivierasche. L’attenzione al Giubileo 2025, evento di importanza internazionale, e alle questioni legate alla salute pubblica e alla qualità della vita dei residenti e degli ospiti, conferma l’attenzione dell’Ente ai bisogni reali del territorio gardesano.

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